A Outplay Company empresa de gestão de assets gamer, busca profissionais para trabalhar em projetos ultrassecretos que certamente farão barulho e em ações criativas, promoções e direcionamento para a indústria gamer. A expectativa é encontrar profissionais colaborativos, altamente motivados, com mente aberta e flexibilidade para todas e quaisquer tarefas que surjam dentro de um projeto designado, por isso a organização, criatividade e comprometimento com a entrega dentro dos prazos é essencial para o sucesso dentro da organização.

A Outplay está em busca de um Coordenador de Marketing e Comunicação para guiar o desenvolvimento e a presença da nossa Marca! O candidato ideal tem que ter paixão por esports e gaming, e também ter a nossa missão de ser a melhor agência de influenciadores. Essa pessoa deve ser comunicativa, eficiente e com alto desempenho em um ambiente corporativo crescente com ritmo acelerado e dinâmico, será responsável por gerenciar e crescer as múltiplas redes sociais da Outplay.

• Gerenciamento das redes sociais da Outplay desenvolvendo conteúdos originais, gerenciando os agendamento, interagindo com os seguidores da marca e operando múltiplos canais sociais;
• Colaborar com times internos para desenvolver iniciativas de marketing de forma criativas e apoiar os nossos parceiros;
• Cobrir eventos e times em tempo real em nossas redes sociais;
• Desenvolver a voz da Outplay para nossa presença social;
• Reportar iniciativas de marketing através das nossas redes sociais;
• Manter um calendário, cronograma e roadmap de planejamento das redes sociais (Notion);
• Fazer o gerenciamento de agências de PR, buscando resultados de marketing e branding;
• Desenvolver estratégias e um plano de comunicação para a Outplay e projetos especiais;
• Jogar os jogos nos quais a Outplay investe e trabalhar para entender mais a fundo suas culturas.

• Formação em Publicidade, Marketing, Jornalismo ou Rádio e TV;
• Inglês avançado;
• Experiência em redes sociais e marketing;
• Conhecimento de trends sociais, cultura de memes, comunidade de jogos e como uma marca pode interagir com esses setores;
• Ser familiar com múltiplos títulos de jogos competitivos e marcas de esports;
• Horas de trabalho flexíveis para coincidir com o timing das ativações. 

• Trabalho Remoto;
• Contratação PJ.