Buscamos profissionais altamente motivados, colaborativos, com mente aberta, que estejam disponíveis e interessados em trabalhar numa organização jovem de entretenimento com um ritmo acelerado. Esse profissional deve ser altamente flexível, comprometido e alinhado com o time, trabalhando com equipes multidisciplinares, monitorando o andamento dos projetos e os resultados, sempre motivando o time de trabalho a fim de conseguir um fluxo estruturado, ágil, assertivo, sem gargalos, evitando riscos e garantindo a boa performance da equipe para que o objetivo seja alcançado.  

• Responsável por agregar informações nos fluxos de trabalho, dando direcionamentos para os demais departamentos da empresa acerca dos fluxos dos processos conforme o cronograma e o objetivo de cada projeto, sempre seguindo as melhores práticas e as diretrizes da empresa;
• Gerenciar as etapas dos projetos da LOUD, sempre comunicando a diretoria da empresa sobre a evolução dos projetos e as entregas das equipes;
• Trabalhar à frente dentro dos projetos da LOUD fazendo todo o planejamento, sempre agregando informações, procurando possíveis problemas que possam surgir e sugerindo alternativas para as questões apresentadas;
• Fazer a gestão dos indicadores dos projetos afim de controlar todas as etapas de cada projeto da LOUD;
• Responsável por pensar em todos os recursos necessários para o suporte a um novo projeto e para os processos de melhorias apresentando ferramentas, software, controles, remanejamento de equipe ou outras ações necessárias;
• Auxiliar os departamentos a estruturarem os seus processos internos para construírem um fluxo de trabalho documentado e ágil;
• Idealizar novos projetos para expandir ou fortalecer os ramos de atuação da LOUD;
• Identificar e reportar os principais KPIs das campanhas da LOUD;
• Participar e acompanhar negociações e parcerias para documentar e planejar os próximos passos de projeto LOUD. 

• Graduação em Comunicação Social, Administração, Publicidade ou em Marketing Digital;
• Desejável especialização em processos;
• Inglês fluente;
• Experiência em criação de marketing de conteúdo;
• Visão de negócios (alinhamento entre marketing e vendas);
• Boa comunicação oral e escrita;
• Desenvolver liderança, perfil analítico, criativo, inovador e senso crítico;
• Ter vasta experiência com gestão de projetos e processos em social media;
• Coordenação de equipes de Mídias Sociais e gerenciamento de crises na área;
• Ter domínio das principais ferramentas de monitoramento, planejamento e análise de redes sociais (Analytics) e de influenciadores digitais.

• Prestação de serviços PJ;
• Trabalho Remoto;